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Retos de la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia para el 2016

Para la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia el 2016 es un año de grandes oportunidades para llevar el accionar humanitario a las comunidades más vulnerables del departamento de Antioquia en temas como la Gestión del Riesgo, la Salud y la Prevención de la Violencia, y más aún cuando celebramos 90 años de existencia ininterrumpida y de entrega desinteresada a los que nos necesitan; mejorando la calidad de vida de todas las personas. 

El transformar vidas enmarcados en la misión institucional de “prevenir y aliviar el sufrimiento humano” es el principal reto que la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia ha fijado en su Plan Estratégico para los próximos años.  

A través de los objetivos que enmarcan el quehacer cotidiano de la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia, nos hemos trazado retos para este año, por esto queremos destacar los principales: 

Posicionar a la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia como una entidad referente en la Gestión Integral del Riesgo, para ello el Instituto para la Formación y el Trabajo promoverá la Escuela de Gestión del Riesgo que será pionera en la formación de personal en esta área y que junto a otras entidades de educación marcarán lineamientos significativos en la materia. 

Ser más efectivos en los procesos de atención y de intervención a comunidades vulnerables, posibilitando transformaciones de largo plazo que permitan tener comunidades más resilientes, menos vulnerables y más preparadas. Este es un objetivo central para la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia, de ahí que innovemos en el mejoramiento de metodologías y se establezca un Enfoque Humanitario más centrado en las personas y sus necesidades. 

Los invitamos a formar parte de la transformación que juntos estamos logrando en el departamento.



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«abril de 2024»
lu.ma.mi.ju.vi.sá.do.
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Analista Administrativo(a) de Servicios de Salud

Estudios Básicos:

Profesional en administración de salud, profesional en enfermería y áreas afines.

Experiencia:

Experiencia mínima de dos (2) años en el área de la administración, preferiblemente en servicios de salud.

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Analista Financiero(a) de Proyectos

Estudios Básicos:

Título profesional en Ingeniería Financiera, Ingeniería Administrativa, Economía, Administración de Empresas o áreas afines.

Experiencia:

Mínimo (2) dos años de experiencia laboral en formulación, evaluación, seguimiento y control de los proyectos, principalmente desde el componente financiero.

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Conductor(a) de Ambulancia

Estudios Básicos:

Bachiller. Conocimientos teóricos y prácticos sobre normatividad de tránsito y Seguridad vial.

Experiencia:

Mínimo 1 año de experiencia como conductor de Ambulancia y/o Vehículos de emergencia.

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