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La Seccional firma acuerdo de colaboración con la Secretaría de Juventud

La Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia por medio de su estrategia de Prevención y Mitigación de la Violencia, busca prevenir y mitigar los efectos de la violencia, aumentando la resiliencia de las comunidades y las personas, fomentando una cultura de no violencia y paz por medio de sus 4 líneas: Prevención en el Medio Escolar, Apoyo a Procesos de Reintegración e Inclusión Social, Organización Comunitaria y Fortalecimiento Institucional. 

En abril, la Seccional Antioquia firmó el acuerdo de colaboración con la Secretaría de Juventud, en el marco de la estrategia Sello Joven, la cual fue creada con el propósito de reconocer y fortalecer los proyectos y programas que se ejecutan con y para los jóvenes, promoviendo una adecuada lectura de los contextos y conceptos sobre juventud, además de articular la oferta pública, dinamizar la privada y fortalecer las dinámicas comunitarias y juveniles, para el disfrute y desarrollo de los jóvenes del municipio de Medellín.   

Este acuerdo de colaboración se firma en el marco de la estrategia de Prevención y Mitigación de la Violencia y reconociendo las acciones que se han desarrollado en la Seccional Antioquia, impactando positivamente a las comunidades, especialmente a los jóvenes. 

La Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia continúa realizando actividades con la comunidad, a través de herramientas que promuevan la educación, la organización comunitaria, los medios de vida y el cuidado del entorno. 


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«abril de 2024»
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Analista Administrativo(a) de Servicios de Salud

Estudios Básicos:

Profesional en administración de salud, profesional en enfermería y áreas afines.

Experiencia:

Experiencia mínima de dos (2) años en el área de la administración, preferiblemente en servicios de salud.

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Analista Financiero(a) de Proyectos

Estudios Básicos:

Título profesional en Ingeniería Financiera, Ingeniería Administrativa, Economía, Administración de Empresas o áreas afines.

Experiencia:

Mínimo (2) dos años de experiencia laboral en formulación, evaluación, seguimiento y control de los proyectos, principalmente desde el componente financiero.

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Conductor(a) de Ambulancia

Estudios Básicos:

Bachiller. Conocimientos teóricos y prácticos sobre normatividad de tránsito y Seguridad vial.

Experiencia:

Mínimo 1 año de experiencia como conductor de Ambulancia y/o Vehículos de emergencia.

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