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Encuentro “Jóvenes Protagonistas del Cambio”

La Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia, con el objetivo de prevenir y mitigar los efectos de la violencia, aumentando la resiliencia de las comunidades y las personas, fomentando una cultura de no violencia y paz; desarrolla la Estrategia de Prevención y Mitigación de la Violencia, Inclusión Social y Fomento de una Cultura de Paz. Esta estrategia cuenta con varias líneas de acción entre las que se encuentran; Organización Comunitaria en Zona Urbana, Medios de Vida y Brigadas Educativas, las cuales buscan fortalecer el tejido social y brindar herramientas para fomentar el liderazgo, la convivencia y la solidaridad en las comunidades.

El domingo 20 de octubre se llevó a cabo en el Parque Los Tamarindos, el Encuentro Jóvenes Protagonistas del Cambio, en el cual participaron jóvenes de los barrios Esfuerzos de Paz II, El Pacífico, La Honda, Nueva Jerusalén y La Esmeralda, quienes hacen parte del proyecto Organización Comunitaria en Zona Urbana, además 22 Brigadas Educativas y un grupo de jóvenes post-egreso del Sistema de Responsabilidad Penal para Adolescentes, que actualmente hacen parte del proyecto Medios de Vida.

Durante el Encuentro, los 256 jóvenes asistentes pudieron disfrutar de una obra de Teatro llamada “Soy Yo”, del Grupo de Teatro Clan Darda; además, participaron de una actividad tipo carrusel y una carrera de observación, liderada por Redes de Jóvenes de barrios priorizados que apoya la Cruz Roja, invitados de Grupos Juveniles y Voluntarios de Medellín y de la Unidad Municipal de Itagüí.

Este encuentro se realizó con el objetivo de propiciar un espacio en el que las diferentes Redes de Jóvenes se pudieran integrar, compartir sus experiencias y mostrar las acciones que están realizando en sus comunidades para ser jóvenes protagonistas del cambio.

La Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia continúa generando espacios de articulación entre las diferentes Redes de Jóvenes que hay en la ciudad, promoviendo acciones para construir una cultura de paz.

 

 

 

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«abril de 2024»
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Experiencia mínima de dos (2) años en el área de la administración, preferiblemente en servicios de salud.

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Mínimo 1 año de experiencia como conductor de Ambulancia y/o Vehículos de emergencia.

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