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Retos para el 2017 del Comité del Consejo Municipal del Voluntariado

En marzo la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia fue elegida como líder de formación y desarrollo en el Consejo Municipal de Voluntariado de Medellín (CMVM); la Seccional hace parte del Consejo Municipal desde su creación en el año 2004.

El pasado sábado 13 de mayo, en el comité coordinador del Consejo Municipal de Voluntariado de Medellín se definieron los retos para el 2017: 
Aplicación del nuevo reglamento del Consejo Municipal del Voluntariado de Medellín.
Vinculación efectiva de las organizaciones al Consejo Municipal del Voluntariado de Medellín.
Relacionamiento con el Sistema Nacional del Voluntariado.
Definir claramente las prioridades del Consejo Municipal del Voluntariado de Medellín.
Definir medios y protocolos de comunicación más efectivos entre los miembros del Consejo Municipal del Voluntariado de Medellín.
Continuar con la digitación de los procesos: Bases de datos, asistencias y documentos de organizaciones del Consejo Municipal del Voluntariado de Medellín. 

Además, la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia en su tarea como líder de formación y desarrollo tiene como objetivo principal promover y aplicar el programa anual de formación y desarrollo de las organizaciones adscritas al CMVM, buscando el mejoramiento y la calidad del servicio que prestan en sus acciones voluntarias, formulando el direccionamiento estratégico y acompañando los diversos grupos de voluntariado y entidades con acción voluntaria en el desarrollo de sus actividades.  

La Seccional continúa trabajando para fortalecer la red de voluntarios de la ciudad aportando así a la transformación social del Departamento. 

 

 

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«abril de 2024»
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Analista Administrativo(a) de Servicios de Salud

Estudios Básicos:

Profesional en administración de salud, profesional en enfermería y áreas afines.

Experiencia:

Experiencia mínima de dos (2) años en el área de la administración, preferiblemente en servicios de salud.

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Analista Financiero(a) de Proyectos

Estudios Básicos:

Título profesional en Ingeniería Financiera, Ingeniería Administrativa, Economía, Administración de Empresas o áreas afines.

Experiencia:

Mínimo (2) dos años de experiencia laboral en formulación, evaluación, seguimiento y control de los proyectos, principalmente desde el componente financiero.

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Conductor(a) de Ambulancia

Estudios Básicos:

Bachiller. Conocimientos teóricos y prácticos sobre normatividad de tránsito y Seguridad vial.

Experiencia:

Mínimo 1 año de experiencia como conductor de Ambulancia y/o Vehículos de emergencia.

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