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Brigadas de Emergencia

La gestión del riesgo de desastres en Colombia, es un proceso social que tiene como objetivo contribuir a la seguridad, bienestar y calidad de vida de las personas, por ello existe un amplio marco legal y normativo que debe ser implementado, puesto a prueba y ajustado por quienes puedan generar o ser afectado por diferentes tipos de situaciones.   

Las Brigadas de Emergencia se constituyen como un equipo de trabajo indispensable para la seguridad de la empresa, los trabajadores y los visitantes, por esta razón es importante la adecuada formación y preparación técnico práctica de sus integrantes, los cuales serán los encargados de actuar de manera oportuna para prevenir y controlar las emergencias que se puedan ocasionar en la institución o empresa.

La atención de primeros auxilios, el control de incendios y la evacuación, son las actividades principales para lo que deben estar capacitados las personas que integran las Brigadas de Emergencia. 

La Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia a través de su Instituto para el Trabajo y Desarrollo Humano, ofrece y desarrolla programas de formación académica y laboral, desde sus líneas de capacitación en Salud y Gestión del Riesgo, desde una perspectiva crítica, estratégica y ética. 

Durante el mes de agosto, el Instituto estará desarrollando su primera formación sobre Brigadas de Emergencia, la cual tendrá una duración de 24 horas donde se abordarán temas como: normatividad vigente aplicable a las Brigadas de Emergencia, plan de evacuación, simulacros, bomberotecnia y temas de primeros auxilios, los cuales incluyen actitudes del auxiliador, valoración primaria y secundaria, lesiones, vendajes, entre otros. 

Si desea conocer más sobre este y otros cursos y diplomados que ofrece el Instituto para el Trabajo y Desarrollo Humano de la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia, ingrese al siguiente enlace https://bit.ly/2fj5KFb o en la línea telefónica 350 53 00 extensión 645. 

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«mayo de 2021»
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Técnico (a) del Banco de Sangre

Estudios Básicos:

Formación técnica profesional en Auxiliar de enfermería.
  • Curso de Soporte vital básico (vigente)
  • Curso de Toma de muestras

Experiencia General:

Mínimo un (1) año de experiencia laboral como técnico en Auxiliar de enfermería.

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Técnico (a) en Atención Prehospitalaria (Segovia)

Estudios Básicos: 
  • Técnico o tecnólogo en Atención Prehospitalaria
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Experiencia General:

Experiencia mínima de un (1) año en servicio de urgencias de segundo o tercer nivel y mínimo seis (6) meses tripulando ambulancias básicas o medicalizadas.

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Analista Psicosocial - Gestor (a) de casos

Educación:
Profesional en Psicología (enfoque social comunitario) o Trabajo social.
Preferiblemente formación en primeros auxilios psicológicos y/o atención psicosocial en situaciones de crisis.

Experiencia General:

Mínimo un 1 año de trabajo con comunidades vulnerables, apoyo y atención psicosocial. Preferiblemente con experiencia en abordaje de población migrante o necesidad de protección internacional.

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