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¿Qué es un Plan de Emergencia?

Dentro de las actividades que se realizan en las instalaciones de una empresa, se pueden generar situaciones de emergencia, ya sean provocadas por el hombre (incendios, derrames, explosiones) o causados por fenómenos naturales (movimientos sísmicos, vendavales, inundaciones, entre otras) las cuales, en algún momento, además de causar pérdidas económicas, pueden afectar la vida y la salud de las personas.  

El Plan de Emergencia se define como un conjunto de acciones organizadas con el propósito de contar con un esquema para dar respuesta inmediata a la ocurrencia de situaciones de desastres en las empresas, determinado no solo por la normatividad vigente sino por las necesidades propias de cada entidad, así como las condiciones sociales y ambientales a las que están expuestas. Estos planes permiten identificar las amenazas, determinar la vulnerabilidad, definir niveles de riesgos, estructurar un procedimiento de evacuación tanto para los usuarios y trabajadores, al igual que establecer un esquema operativo para la atención de posibles lesionados. 

La Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia a través de su misión de prevenir y aliviar el sufrimiento humano y mejorar la calidad de vida, contribuye al desarrollo social y humano mediante herramientas esenciales para la educación, la organización comunitaria, los medios de vida, el cuidado del entorno y la reducción del riesgo. 

Por ello el Instituto para el Trabajo y Desarrollo Humano, brinda capacitaciones, asesoría y consultoría en la línea de Gestión del Riesgo de Emergencias y Desastres, con una perspectiva crítica, estratégica y ética, satisfaciendo las necesidades y expectativas del público, enmarcado en el rango de acción institucional. 

Si quieres aprender más sobre planes de emergencia en las empresas, escribe al correo info@crantioquia.org.co o comunícate al teléfono 350 53 00 ext. 650. 


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«septiembre de 2019»
lu.ma.mi.ju.vi.sá.do.
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Técnico en Atención Prehospitalaria

Estudios Básicos:

Técnico o tecnólogo en Atención Prehospitalaria.

Curso vigente de soporte vital básico o avanzado. 

Experiencia General:

Experiencia laboral certificada mínima de un (1) año en funciones como APH. 

 

 

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Analista Financiero de Proyectos

Educación:

Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, Ingeniería Administrativa, Economía o áreas afines

Experiencia Específica en el Rol:

Dos (2) años de experiencia profesional en cargos afines a la formulación, evaluación, seguimiento y control de los proyectos, principalmente desde el componente financiero.

 

 

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