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Gestión del talento humano

En la actualidad, la gestión del talento humano se ha convertido en un aspecto crucial y estratégico para las organizaciones, por esta razón, el Instituto para el Trabajo y el Desarrollo Humano  de la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia lanza el programa técnico laboral: Auxiliar del Talento Humano y Riesgo Laboral, una posibilidad para que las personas que hayan cursado mínimo noveno grado de bachillerato adquieran las competencias necesarias para el mercado laboral en tan solo dos semestres.

La Cruz Roja le garantiza a los estudiantes del programa técnico las prácticas laborales en distintas empresas del departamento, para que se desempeñen en: 

- Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral.
- Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección.
- Apoyar programas de inducción y reinducción.
- Vincular talento humano de acuerdo con normatividad y procedimientos organizacionales.
- Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano.
- Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales.
- Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana

La inscripción tiene un costo de $30.000, las personas interesadas pueden llamar al teléfono 3505300 extensión 645 o ingresar al sitio web www.saberactuar.com 

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«abril de 2024»
lu.ma.mi.ju.vi.sá.do.
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Analista Administrativo(a) de Servicios de Salud

Estudios Básicos:

Profesional en administración de salud, profesional en enfermería y áreas afines.

Experiencia:

Experiencia mínima de dos (2) años en el área de la administración, preferiblemente en servicios de salud.

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Analista Financiero(a) de Proyectos

Estudios Básicos:

Título profesional en Ingeniería Financiera, Ingeniería Administrativa, Economía, Administración de Empresas o áreas afines.

Experiencia:

Mínimo (2) dos años de experiencia laboral en formulación, evaluación, seguimiento y control de los proyectos, principalmente desde el componente financiero.

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Conductor(a) de Ambulancia

Estudios Básicos:

Bachiller. Conocimientos teóricos y prácticos sobre normatividad de tránsito y Seguridad vial.

Experiencia:

Mínimo 1 año de experiencia como conductor de Ambulancia y/o Vehículos de emergencia.

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