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Camino a una cultura de la donación de Sangre en Antioquia

Uno de los grandes sueños de la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia en sus 90 años es continuar generando una cultura de donación de sangre en el departamento de Antioquia, a través de la promoción de hábitos de vida saludable que le permitan a un mayor número de personas vincularse a la misión de salvar vidas. 

El reto de la Cruz Roja para el año 2016 es lograr, junto a la comunidad antioqueña, salvar más de 100.000 vidas, para esto la Institución necesita el apoyo de 36.000 donantes para mantener suficiente cantidad de hemocomponentes en el Banco de Sangre, los cuales son distribuidos a las clínicas y hospitales del Departamento, especialmente en épocas donde la demanda de este líquido vital incrementa, debido a los accidentes, quemaduras con pólvora, celebraciones de fin de año, entre otros. 

La Seccional invita a todos los antioqueños a sentir la alegría de compartir vida mediante la donación de sangre. Para conocer los requisitos y recomendaciones pueden hacer clic aquí o llamar al teléfono 350 53 00.  

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Gestor(a) en Reducción del Riesgo y Educación Comunitaria

Estudios Básicos:

Acreditar título profesional en ciencias sociales, ciencias de la salud, ciencias de la tierra o afines.

Experiencia:

Mínimo tres (3) año de experiencia laboral específica en trabajos relacionados con ordenamiento territorial o riesgos de desastres, o afines.

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Auxiliar Administrativo(a) - Dirección y Presidencia

Estudios Básicos:

Tecnólogo(a) o profesional en áreas administrativas.

Experiencia:

Mínimo 1 año de experiencia específica en cargos de apoyo administrativo y en procesos asistenciales de áreas como Gerencia o Dirección ejecutiva.

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Médico(a) - Servicio TAM

Estudios Básicos:

Profesional en medicina. Certificado vigente de formación en Soporte Vital Avanzado.

Experiencia:

Mínimo un (1) año de experiencia en la atención médica inicial y/o traslado, transporte y soporte de pacientes a causa de accidentes, emergencias y desastres o enfermedad común (traumáticos o no). Deseable experiencia en programas de formación y capacitación del recurso humano en salud y/o procesos educativos orientados a la gestión del riesgo, elaboración de planes de emergencia y preparación de simulacros.

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