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En la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia enfocamos nuestra gestión en el desarrollo de acciones que faciliten la permanencia y bienestar integral del talento humano, generando compromiso y a la vez creando un ambiente que propicie el desarrollo integral de las personas en lo laboral y social, forjando identidad con el Marco Estratégico de la Institución.

Si quieres ser parte de la transformación social de Antioquia participa de nuestras ofertas de empleo:

Analista del Sector Escolar

Estudios Básicos:

Título Profesional en Licenciatura.

Experiencia General:

Experiencia de mínimo un (1) año en desarrollo de proyectos educativos con niños, niñas y jóvenes, preferiblemente experiencia con voluntariado en el programa de Brigadas Educativas.

Conductor de Ambulancia - Eventos Masivos

Estudios Básicos:

Bachiller, técnico o tecnólogo. Conocimientos teóricos y prácticos sobre normatividad de tránsito, seguridad vial; con licencia B1. Curso de primeros auxilios para conductor de ambulancia y curso de conducción de vehículos de emergencias.

Experiencia General:

Mínimo 1 año de experiencia como conductor de ambulancia y/o vehículos de emergencia.

Auxiliar Logístico - Conductor

Estudios Básicos:

Bachiller.

Experiencia General:

Mínimo un año de experiencia laboral certificada en conducción de vehículos, preferiblemente automóvil, camioneta, camión o microbús. Debe contar con licencia de conducción Categoría B1.

Auxiliar de Enfermería - Caucasia

Estudios Básicos:

Título técnico laboral en Auxiliar de Enfermería.

Experiencia General:

Mínimo un (1) año de experiencia en el desarrollo de acciones como auxiliar de enfermería asistencial y/o comunitaria en promoción de la salud y prevención de la enfermedad; así como en el desarrollo de actividades y talleres grupales, con distintos grupos de población.

Facilitador(a) en Gestión del Riesgo de Desastres

Estudios Básicos:

Profesional en ciencias sociales, ambientales, administrativas, ciencias de la salud, ciencias de la tierra o ingenieriles.

Experiencia General:

Experiencia laboral específica mínima de dos (2) años en procesos formativos y/o de asesoría técnica en planes de gestión del riesgo de desastres, y/o ejecución de proyectos de índole comunitario y social. En caso de contar con especialización en gestión del riesgo, se puede tener equivalencia frente al tiempo de experiencia.

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